Привычки и карьерный рост

Стремление самоутвердиться в обществе, достичь определённого статуса – естественная потребность человека. Желание быть значимым часто реализуется через продвижение по служебной лестнице. Успех в карьере зависит от многих факторов: знания, опыт, образование, рекомендации…

Основополагающий – привычки, от которых зависит характер, поведение и поступки человека. Привычки формируются в зависимости от склада мышления и закрепляются благодаря многократному повторению определённых действий, помогая или оказывая серьёзное препятствие на продвижение по службе.

Какие привычки мешают карьерному росту

1. Опоздания. Если вы не пунктуальны, всегда и везде опаздываете, то это говорит о вас, как о человеке безответственном, легкомысленном, ненадёжном.

2. Отсутствие инициативности. Творческий и ответственный подход, активность в решении задач способствуют развитию организации. Руководители выделяют и ценят таких сотрудников, если инициатива реализуема и выполнима.

3. Невыполнение своих обещаний и поставленных задач в деловой среде приравнивается ко лжи. В лучшем случае, вам не будут доверять ответственные проекты (о продвижении по службе можно забыть), в худшем – постараются от вас избавиться. Безупречная репутация – открытая дверь к карьерному росту.

4. Не умение и не желание преподнести себя. Чтобы вас заметили и оценили, необходимо подчёркивать свои достижения, таланты, результаты (в пределах разумного).

5. Неуважение и высокомерное отношение к коллегам (начальнику, фирме) создаёт конфликтные ситуации и говорит о вас, как о человеке, не способным идти на компромисс.

6. Страх выделиться. Отсутствие решительности высказать своё мнение или идею для решения проблемы свойственны неуверенному в себе человеку. Вы когда-нибудь видели начальника, не способного принимать решения?

7. Игнорирование новых технологий и знаний. Постоянное совершенствование профессиональных знаний, понимание всех нюансов работы, умение внедрять новые методы – одно из условий карьерного роста.

8. Склонность к вредным привычкам (курение, алкоголь, наркотики) рано или поздно скажется на результатах работы. Если с курением ещё можно смириться, то алкоголь и наркотики – враги карьерного роста.

Как сформировать в себе новые привычки

Если критический взгляд на свою карьеру вызывает у вас негодование и возмущение – самое время провести анализ своих привычек и начать работу над собой.

Изменить (сформировать) можно любую привычку, поменяв негативный образ мыслей на позитивный.

Чтобы новое мышление работало в полной мере, оно должно соответствовать внутреннему состоянию. В один миг изменения не произойдут, необходимо время, терпение и настойчивость. Негативное мышление уходит корнями в детство (страх, неуверенность, зависть), самостоятельно справиться с некоторыми установками бывает сложно. При необходимости, не бойтесь обратиться к психологу, который поможет разобраться в проблеме.

Окружение тоже влияет на образ мыслей, поэтому старайтесь общаться с позитивными людьми, избегайте нытиков. Делайте то, что вызывает у вас чувство радости, заряжает энергией и создаёт ощущение счастья: спорт, танцы, позитивная литература, тренинги личностного роста и прочее. Всё, что может изменить внутреннее состояние, влияет и на привычки, от которых зависит карьерный рост.

Позитивный и уверенный в себе человек вызывает уважение. Безупречная репутация, коммуникабельность, профессиональный опыт, умение брать на себя ответственность и грамотно решать задачи организации выделят вас из общей массы и помогут значительно продвинуться по карьерной лестнице.

Нужно знать!