Как работать с конфликтным боссом?

         Очень часто случается так, что многим приходится работать на лицемеров и тиранов. Но все-таки не стоит спешить увольняться и испытывать очередной нервный срыв. Рассмотрите возможные альтернативы…

         Итак, ваш босс снова необоснованно вас обвиняет или грозится лишить премии? А вы, в свою очередь, совсем не удивляетесь – вы уже привыкли…ведь он и так постоянно игнорирует ваши идет и думает, что вы обязаны читать его мысли, говорит с вами свысока. А что хуже всего – он не дает возможности обсудить все его претензии к вам. Да, скорее всего, вам не повезло с начальством. Но есть ли выход из этой ситуации? Конечно, есть. Как очень часто говорят: «Если не получается изменить ситуацию – измени отношение к ней». Именно об этой формулировке и поговорим.

Не стоит реагировать сразу

         Естественно, что зачастую все отвечают ударом на удар. Появляются мысли типа: «накатаю сейчас на него жалобу и отправлю тем, кто выше его». Но запомните, что такого рода мысли обязательно обернутся против вас. Поэтому не поддавайтесь искушению.

         Безусловно, ваш босс, как и большинство остальных боссов, бесхребетный, бездушный, необразованный чурбан. Но стоит ли рисковать зарплатой ради справедливости? Не нужно ставить свою честь выше практических соображений. Это, во-первых, не разумно. Во-вторых – бесполезно. И в третьих, не экономично.

Стоит иногда подыгрывать

         Вас снова несправедливо критикуют? Ну что ж, привет, реальный мир! Но не давайте своему настроению испортиться и уж тем более, не позволяйте себе расплакаться. Но и не разрешайте своему боссу вас доставать. Вместо всего этого улыбайтесь ему и охотно соглашайтесь с его мнением. Притворитесь, что это работа вашей мечты, и вы можете выполнить все, что угодно. Вы должны уметь уважать и подчиняться своему начальству, каково бы оно не было.

         В жизни на вашем пути всегда будут встречаться негодяи, поэтому начните тренировку прямо сейчас.

Будьте всегда готовы

         Начните собирать характеристики и рекомендательные письма от своих клиентов, деятелей, коллег, местного начальства вашей индустрии. У вас всегда, на всякий случай, должны иметься документы, свидетельствующие о положительных результатах вашей деятельности на рабочем месте.

         Сконцентрируйте свое внимание именно на том, что требует ваших лидерских качеств и имеет большое значение для компании, в которой работаете. Такой сбор информации только увеличит вашу значимость в глазах начальства.

Всегда имейте союзников и единомышленников

         Определитесь, чем бы вы хотели заниматься в компании? Начните ни к чему не обязывающее знакомство с сотрудниками желаемого отдела. Обедайте с ними, пейте чай или кофе. Старайтесь помогать им, если это в ваших силах, чтобы они поняли ваши добрые намерения и заинтересованность в работе. Поработайте над налаживанием отношений с начальником, который контролирует вашего боса. Все эти люди могут предоставить о вас информацию, могут вас рекомендовать и даже давать какие-либо распоряжения, касающиеся вас. Помимо всего этого, старайтесь быть инициативными, например, в стратегическом планировании или в работе с населением. Расширяя круг своих знакомых, единомышленников и союзников, вы сможете противостоять своему боссу.

Не торопитесь с выводами

         Очень часто от ваших глаз может скрываться кое-что большее, о чем вы даже не догадываетесь. Начальство «сверху» может отменить все старания вашего босса. Условия могут меняться и могут появляться смягчающие обстоятельства. Скорее всего, у вашего начальника работы «выше головы» и ему просто не до вас. И зачастую, босс вообще не догадывается, что унижает вас или обижает, не понимая, как он себя ведет.

         Быть руководителем не так уж и легко. Это утомительное и неблагодарное дело. Поэтому многие из них просто стараются найти того, кого можно сделать козлом отпущения. Поэтому попробуйте поставить себя на место своего босса и даже посочувствуйте ему. Давая волю своим предрассудкам, вы можете просто ошибиться в человеке, который может оказаться совсем не таким, как вы думаете.

Нужно знать!